Do naszego zespołu poszukujemy profesjonalnych, zmotywowanych kandydatów na stanowisko:

KSIĘGOWY

Miejsce pracy:

Tychy

Opis stanowiska:

  • wprowadzanie dokumentów księgowych
  • wystawianie faktur sprzedażowych
  • bieżąca weryfikacja i uzgadnianie sald kont księgowych
  • przygotowanie raportów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi standardami
  • sporządzanie deklaracji PIT, CIT, VAT, PCC1
  • PFRON
  • Przygotowywanie sprawozdań do GUS
  • Deklaracje ZUS
  • Obsługa programu Płatnik

Wymagania: 

  • minimum 5 – letnie doświadczenie w pracy w księgowości
  • znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów prawa podatkowego
  • znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • zdolności analityczne
  • dokładność, staranność oraz terminowość
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, zasad ewidencji oraz przepisów podatkowych (PIT, CIT , VAT , ordynacja podatkowa)
  • wykształcenia ekonomicznego, preferowane o specjalności finanse i rachunkowość
  • znajomość programu  Symfonia
  • znajomość programu RAKS będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę w godzinach 7:45-15:45
  • miłą atmosferę pracy

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Haso sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Tychach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest  Haso sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Tychach przy ul. Towarowej 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.