Do naszego zespołu poszukujemy profesjonalnych, zmotywowanych kandydatów na stanowisko:
KONSTRUKTOR – ELEKTRONIK
Miejsce pracy:
Tychy
Opis stanowiska:
• Praca w dziale konstrukcyjnym,
• Konstruowanie nowoczesnych urządzeń elektronicznych analogowych i mikroprocesorowych,
• Projektowanie obwodów drukowanych PCB,
• Sporządzanie dokumentacji technicznej,
• Montaż prototypowych układów elektronicznych,
• Udział w rozwoju i modernizacji produktów,
• Udział w testach i badaniach prototypów oraz nowych rozwiązań,
• Wdrażanie do produkcji opracowywanych projektów
Wymagania:
• wykształcenie wyższe, kierunek: Elektronika, Elektrotechnika lub Automatyka
• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność projektowania układów elektronicznych cyfrowych i analogowych
• umiejętność projektowania obwodów drukowanych w programie Altium Designer
• mile widziana znajomość projektowania mikroprocesorów PIC
• uprawnienia SEP kat.”E”
• cechy osobowe: pracowitość, sumienność, lojalność, dokładność, dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B
• dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
• Umowę o pracę na pełny etat
• Miłą atmosferę oraz stabilność zatrudnienia
• Ubezpieczenie grupowe
• Kartę sportową
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą
Aplikacje (CV oraz list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres haso@haso.pl z dopiskiem w temacie: Konstruktor Elektronik
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Haso sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Tychach przy ul. Towarowej 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.