Do naszego zespołu poszukujemy profesjonalnych, zmotywowanych kandydatów na stanowisko:
Pracownik gospodarczy
Miejsce pracy:
Tychy
Zakres obowiązków:
- dbanie o porządek z dokładnością i zwracaniem uwagi na detale
- utrzymanie w czystości przestrzeni biurowych, produkcyjnych, magazynowych, stołówek, sanitariatów
- mycie podłóg
- opróżnianie koszy i segregowanie śmieci
- uzupełnianie środków czystości i artykułów higienicznych
- zgłaszanie zauważonych usterek technicznych
- realizacja innych zleconych prac porządkowych
- sezonowe mycie okien, drzwi i lamperii
- sprzątanie terenu wokół firmy wg potrzeb
Wymagania:
- zaangażowanie i chęć do pracy
- systematyczność́, staranność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
- dobra organizacja pracy i własnego czasu
- uczciwość i rzetelność
- podstawowa znajomość środków czystości
- brak nałogów i wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełny etat
- miłą atmosferę oraz stabilność zatrudnienia
- ubezpieczenie grupowe
- kartę sportową
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pakiet socjalny: wczasy pod gruszą
Aplikacje (CV oraz list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres haso@haso.pl z dopiskiem w temacie: Pracownik gospodarczy
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Haso sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Tychach przy ul. Towarowej 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.